为进一步提升公司员工的执行力，提高工作效率，丰富海丽特色文化，增强员工的凝聚力，公司于2月15日在总部五楼会议室组织召开了全体管理人员“执行力提升” 培训会。
培训会主要包括如何提高执行力、销售与沟通、企业文化宣贯、重温公司规章制度、员工代表发言等内容。
会中，全体培训人员通过朗诵《海丽公司八荣八耻》、合唱《海丽之歌》、观看公司宣传片，以及爱心基金会季度捐款活动，受到了海丽浓厚文化的潜移默化影响，更增加了对企业的热爱之情。
“执行力提升”是本次会议的主题。会上，海丽公司总经理朱念骏和千亿球友会海丽公司常务副总经理杨光分别就如何提高执行力、如何进行有效的销售与沟通进行了精彩的培训。通过培训，大家加深了对执行力的理解，了解了执行力的作用以及如何保证组织的执行力，对个人而言执行力就是办事能力；对
会上，海丽花边营销部业务科长于华、技术研发中心副主任徐连龙等员工代表分享了在海丽的成长过程，通过讲述自己在工作中的亲身经历以及分享成功经验，感动并影响着在座的每一个人。他们身上那种越挫越勇、坚持不懈的精神，值得千亿球友会每一个海丽人敬佩和学习。
培训只是工作的开始，希望全体受训人员能够将培训中所学的知识落实在实际工作中去，逐步提高个人执行力，从自我做起，带动整个部门，由部门带动公司整体得到提升，为实现2014海丽“营销创新年”的总目标而做出应有的贡献！
